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サロン経営者のための、経営課題解決と差別化技術のヒント。
「差別化はモノじゃない」に気づいて私が作ったもの
前回、こんな話を書きました。「差別化って、マシンやモノの話じゃないんじゃないか」って 気づいてしまった、という話。でも気づいただけでは、何も変わりません。じゃあ何が差別化になるのか？？その答えが分からないまま、 しばらくモヤモヤした時期が続きました。そんな中でたどり着いたのが、 陰陽五行説という、自然哲学の考え方でした。「これを技術として、自分の手で作れないか」そう思ったのが、始まりでした。
一から作った技術が、こんなに多くの人に届くとは思っていませんでした
前回、陰陽五行説ハイパーウッドメソッドを 自分の手で一から作った話を書きました。正直、最初は自分のサロンで使うことしか 考えていなかったんです。
セラピストの体を守る施術メソッドとは？ハイパーウッドが選ばれる理由
エステサロンの現場で、長年言われ続けてきた課題があります。「技術力のあるセラピストほど、体を壊して辞めていく」腰痛、腱鞘炎、肩こり——。
ミラノコレクションのバックヤードで見た「世界基準の美容」
2022年9月、ミラノコレクションのバックヤードに立たせていただく機会がありました。日本人エステティシャンとして、モデルさんに施術をさせていただいたのは、 これが初めてのことでした。
陰陽五行説とは？木・火・土・金・水と美容の関係をわかりやすく解説
「陰陽五行説」という言葉、美容業界でも耳にする機会が増えてきました。 自然哲学の考え方というイメージはあっても「具体的にどういう思想なのか」「美容とどうつながるのか」までは、 意外と知られていないので…
離職率0、売上240%アップの裏側にあった「選択理論」（1）
サロンを経営していて、一番苦しかったのは 売上のことより、正直、スタッフのことでした。せっかく育てたスタッフが辞めていく。技術を教えても教えても。。
離職率0、売上240%アップの裏側にあった「選択理論」（2）
前回、W.グラッサー博士の「選択理論」という考え方に出会った、 という話を書きました。学んでみて、最初に衝撃を受けたのは、「人は、他人を変えることはできない」という考え方でした。
離職率0、売上240%アップの裏側にあった「選択理論」（3）
前回、「やらせる」マネジメントから、 スタッフ自身の想いを一緒に見つけていくマネジメントへ 変えていった話を書きました。正直、この変化がすぐに数字に出たわけではありません。
小5で初潮、顔中ニキビ。バスケ少女がエステティシャンになるまで（4）
前回、メーカー直営サロンでの教育の仕事を通じて、 ホームケアやサプリ提案の大切さに納得していった話を書きました。その後、色々なメーカーさんの外部インストラクターとして、 全国のスクールに立たせていただ…
小5で初潮、顔中ニキビ。バスケ少女がエステティシャンになるまで（3）
前回、18歳でエステティシャンとして この業界に飛び込んだ話を書きました。最初の現場は、フェイシャル中心のサロンでした。お客様の肌が変わっていく様子を見るのが楽しくて、 夢中で技術を覚えていった時期で…